El pasado Viernes 28 de Marzo el SEOM Jujuy en el parte de prensa Numero 280314 una vez más miente
a la comunidad de Jujuy y tergiversa la realidad atacando directamente al Dr. Julio Moisés Intendente de
la Municipalidad de San Pedro de Jujuy.
El Municipio de San Pedro NUNCA INCUMPLIO con las medidas de conciliación obligatoria, se presentó
como corresponde en las instancias citadas por la Secretaria de Trabajo de la Provincia y hasta el día de
la fecha nunca fue intimado por dicha Secretaria bajo ningún concepto referido a esta negociación como
mencionan en dicho parte.
En el día de ayer, Jueves 27, se presentó el Dr. Pedro Octavio Figueroa en Representación del Municipio
en la Secretaria de Trabajo y a horas 18 se firmó un acta en presencia de la abogada Dra. Bassutti que
hoy ante la prensa dice “no haber estado”, además acompañada por la firma de empleados municipales
de San Pedro el Sr Ruiz y el Sr Farfan, donde ellos asintieron en conjunto a la nueva audiencia para el
próximo Lunes 31.
No solo en eso faltan a la verdad, si no aducen también “traslados arbitrarios”, informamos a la
comunidad que en ningún concepto de la conciliación obligatoria tiene referencia a los tradicionales
cambios de áreas del personal jornalizado. Cabe mencionar que en su carácter de jornalizado tiene
implícito la necesidad y requerimiento de diferentes áreas del municipio y es motivo mismo de la
contratación de dicho personal.
El Municipio de San Pedro en su principio de buena fe informa a la comunidad que el pasado Martes se
reinició el funcionamiento de los Comedores Infantiles que se brinda de manera gratuita a toda la
comunidad donde se atienden a mas de 600 niños.
El traslado de personal para cubrir la atención de dichos comedores es indistinto a la conciliación
obligatoria y no tiene nada que ver con la problemática o quejas planteadas por el gremio. A menos que
el gremio quiera ser el que disponga que servicios brindara el municipio? O quizás el gremio quiera
disponer de qué manera o quienes lo brindaran. Pero aun no nos extrañaría que también este gremio
que viene dando cuenta de actos de violencia y falta de valores institucionales y humanos quiera que no
se brinde este servicio a los niños en pos de defender su “lucha” de intereses que cada día quedan
claramente en descubierto que son personalistas y de carácter de “personajes gremiales”.
De esta manera el Municipio de San Pedro tiene como empleador plena libertad de trasladar personal
de acuerdo al requerimiento de los servicios que se prestan a la comunidad, y comunica claramente que
se presentó en la Secretaria de Trabajo en todas las instancias que fue citado, que cuenta con la prueba
de las actas firmadas por los mencionados representantes del SEOM, y que la próxima audiencia tiene
fecha el día Lunes 31. Invitamos al gremio a dejar de hacer “declaraciones demagógicas” que
distoricionan la realidad en pos de tener la voluntad de mantener el dialogo y la buena fe que se dan en
el marco de la conciliación obligatoria ya que de esta manera no hace más que MENTIR Y CONFUNDIR a la comunidad.
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MUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO de JUJUY. COORDINACION DE PRENSA. 29/03/2014.-
a la comunidad de Jujuy y tergiversa la realidad atacando directamente al Dr. Julio Moisés Intendente de
la Municipalidad de San Pedro de Jujuy.
El Municipio de San Pedro NUNCA INCUMPLIO con las medidas de conciliación obligatoria, se presentó
como corresponde en las instancias citadas por la Secretaria de Trabajo de la Provincia y hasta el día de
la fecha nunca fue intimado por dicha Secretaria bajo ningún concepto referido a esta negociación como
mencionan en dicho parte.
En el día de ayer, Jueves 27, se presentó el Dr. Pedro Octavio Figueroa en Representación del Municipio
en la Secretaria de Trabajo y a horas 18 se firmó un acta en presencia de la abogada Dra. Bassutti que
hoy ante la prensa dice “no haber estado”, además acompañada por la firma de empleados municipales
de San Pedro el Sr Ruiz y el Sr Farfan, donde ellos asintieron en conjunto a la nueva audiencia para el
próximo Lunes 31.
No solo en eso faltan a la verdad, si no aducen también “traslados arbitrarios”, informamos a la
comunidad que en ningún concepto de la conciliación obligatoria tiene referencia a los tradicionales
cambios de áreas del personal jornalizado. Cabe mencionar que en su carácter de jornalizado tiene
implícito la necesidad y requerimiento de diferentes áreas del municipio y es motivo mismo de la
contratación de dicho personal.
El Municipio de San Pedro en su principio de buena fe informa a la comunidad que el pasado Martes se
reinició el funcionamiento de los Comedores Infantiles que se brinda de manera gratuita a toda la
comunidad donde se atienden a mas de 600 niños.
El traslado de personal para cubrir la atención de dichos comedores es indistinto a la conciliación
obligatoria y no tiene nada que ver con la problemática o quejas planteadas por el gremio. A menos que
el gremio quiera ser el que disponga que servicios brindara el municipio? O quizás el gremio quiera
disponer de qué manera o quienes lo brindaran. Pero aun no nos extrañaría que también este gremio
que viene dando cuenta de actos de violencia y falta de valores institucionales y humanos quiera que no
se brinde este servicio a los niños en pos de defender su “lucha” de intereses que cada día quedan
claramente en descubierto que son personalistas y de carácter de “personajes gremiales”.
De esta manera el Municipio de San Pedro tiene como empleador plena libertad de trasladar personal
de acuerdo al requerimiento de los servicios que se prestan a la comunidad, y comunica claramente que
se presentó en la Secretaria de Trabajo en todas las instancias que fue citado, que cuenta con la prueba
de las actas firmadas por los mencionados representantes del SEOM, y que la próxima audiencia tiene
fecha el día Lunes 31. Invitamos al gremio a dejar de hacer “declaraciones demagógicas” que
distoricionan la realidad en pos de tener la voluntad de mantener el dialogo y la buena fe que se dan en
el marco de la conciliación obligatoria ya que de esta manera no hace más que MENTIR Y CONFUNDIR a la comunidad.
MUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO de JUJUY. COORDINACION DE PRENSA. 29/03/2014.-
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